Diese 3 Dinge lernst Du in diesem Podcast:
- Warum Visionen Treiber für Veränderungen sind (gilt auch in Unternehmen).
- Wieso eine klare Vorstellung, eine Idee, eine Vision wichtig ist für Führungspositionen.
- Wie man mit Rückschlägen umgeht und daran wächst.
PRO TIPP: Um so viel wie möglich aus dem Podcast rauszuholen, mache Dir zu den “3 Dingen die Du lernst” (↑) Notizen auf Deinem Smartphone.
Alle Themen des Podcasts mit Uwe Schneidewind im Überblick:
- Uwe Schneidewind über sein Studium und seine Orientierung an Themen wie Umwelt und Nachhaltigkeit (ab 2:10)
- Was er aus seiner Zeit beim Beratungsunternehmen Roland Berger gelernt hat (ab 4:00)
- Wie Uwe den Weg zurück in die Wissenschaft findet und wie er dort seine Karriere beginnt (ab 8.00)
- Die Zeit als Präsident an der Universität Oldenburg (ab 11:19)
- Uwe über den Moment der Entscheidung, das Amt des Präsidenten niederzulegen (ab 21:18)
- Wie kann man mit einem Rückschlag in der eigenen Biographie umgehen? Uwe berichtet von seiner Erfahrung (ab 24:58)
- Uwe zu der Frage, wie das Wuppertal Institut durch Wissenschaft Veränderungsprozesse anregen kann (ab 29:32)
- Uwe erklärt, was Zukunftskunst bedeutet und wie sich mit einem neuen Begriff Debatten prägen lassen (ab 32:20)
- Was heißt Hoffnung? Eine aufgeklärte Definition des Begriffs bietet Uwe und verknüpft ihn zudem mit der Aussicht auf eine nachhaltige Entwicklung (ab 34:38)
- Uwe erklärt, was sich in den letzten 30 Jahren in Sachen nachhaltige Entwicklung getan hat (ab 37:35)
- Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse und Learning aus dem Gespräch mit Uwe (ab 41:22)
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